2　前項に定めるもののほか、任命権者は、条件付採用の期間中の職員について、正式採用になるためには能力の実証が十分でないと認める等特別の場合においては、その条件付採用の期間を延長することができる。

3　前2項の規定による延長は、条件付採用の期間の開始後1年を超えることができない。

4　地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員に対する第1項及び前項の規定の適用については、第1項中「6月間」とあるのは「1月間」と、「90日」とあるのは「15日」と、前項中「条件付採用の期間の開始後1年」とあるのは「当該会計年度任用職員の任期」とする。

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、令和5年4月1日から適用する。