第5次潟上市男女共同参画推進計画
ハートフルプランかたがみ2026(第5次潟上市男女共同参画推進計画)
市では、潟上市男女共同参画推進条例(平成18年3月施行)に基づく計画として、「ハートフルプランかたがみ2026(第5次潟上市男女共同参画推進計画)」を策定しました。計画期間は令和11年度までの4年間です。
本計画は市の男女共同参画社会の実現に向けた施策の基本的な指針です。皆さまとの協働を通じて、一人ひとりが尊重され、活躍できる社会の実現を目指します。
ハートフルプランかたがみ2026(第5次潟上市男女共同参画推進計画) (PDFファイル: 7.3MB)
ハートフルプランかたがみ2026(第5次潟上市男女共同参画推進計画)概要版 (PDFファイル: 498.7KB)
第5次潟上市男女共同参画推進計画(仮称) 策定経過
潟上市では、男女の人権が尊重され、性別にかかわりなく個性と能力を十分に発揮できる男女共同参画社会の実現を目指して、令和3年3月に「第4次潟上市男女共同参画推進計画(ハートフルプランかたがみ2021)」を策定し、各種施策を推進してきました。
「第4次潟上市男女共同参画推進計画」の計画期間が令和7年度で終了となるため、今後も豊かで活力ある男女共同参画社会の実現に向け、第4次計画までの成果や社会情勢の変化によって生じた新たな課題と、国や県の動向を踏まえた次期計画の策定作業を始めました。
策定方針及び策定スケジュールを定めました
『第5次潟上市男女共同参画推進計画(仮称)』策定方針 (PDFファイル: 75.2KB)
第1回潟上市男女共同参画推進審議会を開催しました
【会議の様子】
潟上市の男女共同参画の推進に関する計画などについて審議を行う、潟上市男女共同参画推進審議会を、令和8年7月9日に開催しました。
第4次潟上市男女共同参画推進計画の総括について審議しました。また、次期計画の策定方針及びスケジュールについて報告しました。
市民アンケート調査を実施しました
これまでの取組の評価・検証を行うとともに、次期計画における目標や取組などを検討する際の参考とするため、市民1,000人を対象とした市民アンケート調査を実施しました。
御協力いただきました市民の皆様に感謝申し上げます。
アンケート対象者
18歳以上の市民1,000人(無作為抽出)
実施時期
令和7年8月8日(金曜日)~令和7年8月29日(金曜日)
結果報告書
潟上市男女共同参画推進委員会を開催しました
各課から推薦された職員1人を男女共同参画推進委員会に委嘱し、令和7年11月10日(月曜日)に委員会を開催しました。
第5次潟上市男女共同参画推進計画(仮称)の素案について説明し、内容の確認及び修正を依頼しました。
潟上市男女共同参画推進本部幹事会を開催しました
各課長を男女共同参画推進本部幹事に委嘱し、令和7年11月20日(木曜日)に幹事会を開催しました。
第5次潟上市男女共同参画推進計画(仮称)の素案について内容や変更点などを説明し、確認及び修正を依頼しました。
潟上市男女共同参画推進本部会議を書面開催しました
市長・副市長・教育長及び部長級職員で構成される潟上市男女共同参画推進本部会議を書面開催し、第5次潟上市男女共同参画推進計画(仮称)の素案について書面協議を行いました。
第2回潟上市男女共同参画推進審議会を開催しました
【会議の様子】
第2回潟上市男女共同参画推進審議会を令和7年12月15日(月曜日)に開催しました。
第5次潟上市男女共同参画推進計画(仮称)の素案について審議し、第5次潟上市男女共同参画推進計画案について、市から潟上市男女共同参画推進審議会に諮問されました。
また、令和8年度の男女共同参画関連実施予定事業について審議しました。
第2回潟上市男女共同参画推進本部会議を開催しました
市長・副市長・教育長及び部長級職員で構成される潟上市男女共同参画推進本部会議を、令和8年1月9日(金曜日)に開催しました。
第2回潟上市男女共同参画推進審議会にて審議された内容を反映させた、第5次潟上市男女共同参画推進計画案の決定について協議しました。
第3回潟上市男女共同参画推進審議会を開催しました
【会議の様子】
第3回潟上市男女共同参画推進審議会を令和8年2月19日(木曜日)に開催しました。
第2回審議会において市から諮問された第5次潟上市男女共同参画推進計画案について、潟上市男女共同参画推進審議会より答申をいただきました。
慎重に審議していただいた結果、計画案が妥当であるとの答申をいただきました。
第3回潟上市男女共同参画推進本部会議を書面開催しました
市長・副市長・教育長及び部長級職員で構成される潟上市男女共同参画推進本部会議を書面開催し、第5次潟上市男女共同参画推進計画の最終案の確定について書面決議を行いました。














更新日:2026年04月01日